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对退休人员来说，每一年的养老金调整可是件大事。为了保证退休人员购买力不下降，养老生活有保障，从2005年开始，国家每一年都给退休人员调整养老金。到2021年，已经是第17年了，这当中一年都没落下。可能从第一次调整就享受红利的退休人员都有感受，这连续多年的调整，钱袋子是真的是鼓起来了。很多人刚退休的时候可能就千元左右，调整后都接近3000元了。
根据最新的数据显示，2020年，企退人员养老金平均水平能达到2900元左右。这在十几年前，是想都不敢想的事。2021年养老金调整已经欢欢喜喜地落幕了。近两年的养老金调整尤其难得，因为疫情原因，国家为了给企业减负，阶段性地减免了养老保险企业缴纳部分的压力，在社保基金征收减少的情况下，依然是按时足额给退休人员调整养老金。足以可见，国家对退休人员的重视。
今年养老金调整完以后，很多退休人员又对明年的养老金调整充满期待，大家都在关注，2022年养老金还能不能定期上涨？
根据国家发布的各种消息看，希望很大，为什么呢？
第一点，疫情后，2021年我国经济发展的态势良好，各项数据也是稳中有升。关键是养老保险基金现在运营平稳，最新数据显示投资收益超过10%，现在养老保险基金大有盈余，这为养老金上涨提供了保障。
而更重要的一点是，根据《社会保险法》的规定，要根据职工平均工资的增长、物价上涨情况来适时提高养老保险待遇。在十四五规划中，也明确表示，将会在十四五期间，稳步提高社保待遇水平，这当中不仅仅是包括机关企事业单位退休人员，还包括城乡居民养老保险待遇领取人员。因此，在这些利好前提下，2022年养老金调整非常值得期待。
如果2022年养老金如期上涨，哪些人会涨得额外多呢？
我们来梳理一下，一类人就是高龄人员，根据历年来各地养老金调整的办法，高龄人员会受到倾斜照顾。部分地区规定，70周岁以上的老年人就会额外加发养老金。年龄越大，涨得越多。
第二类人就是艰苦边远地区退休人员。在很多地区的养老金调整方案中，艰苦边远地区退休人员也有倾斜照顾。
第三类就是部分企业退休的军转干部，按照很多地区的规定，如果调整后，低于当地企退人员养老金水平的。要予以补齐。
第四类就是养老金缴纳基数高，缴费年限长的人，按照养老金挂钩调整办法，大多数地区都与两项水平挂钩，一项是基本养老金水平挂钩，简单说，基本养老金越高，涨得就越多。第二项就是与缴费年限挂钩，同样缴费年限越长，上涨得就越多。
通过历年来养老金的调整办法，在职人员也要注意，只有多缴费、长缴费，才能在未来养老金调整中获得更多红利。
